Memudahkan pekerjaan operasional dan administrasi HR sehari-hari dengan fitur unggulan dan sistem terintegrasi.
Solusi Digital Untuk Mencatat Kehadiran Karyawan
Capai produktivitas optimal dengan sentralisasi jadwal kerja dan presensi secara online.
Karyawan cenderung mengalami fase tidak stabil dalam performansi bekerja. Sehingga mereka perlu dipantau menggunakan sistem kehadiran terintegrasi. Cara paling mudah dan efektif dalam memantau kehadiran karyawan, pengajuan cuti, izin dan lembur yakni dengan dengan DOOR.
Ajukan Cuti Secara Online dengan Alur Persetujuan yang Transparan dan Mudah.
Karyawan dapat mengajukan cuti hanya dengan satu Klik!
Formulir pengajuan cuti secara manual dapat perhambat proses administrasi kehadiran. Pengajuan cuti secara online dapat mempermudah alur persetujuan. Dengan DOOR, kantor Anda dapat melakukan penyesuaian cuti, daftar persetujuan, mengakses riwayat cuti dan lembur kapan saja dan terintegrasi dengan payroll.
Proses Payroll Menjadi Akurat dan Cepat
Pastikan Proses Pengganjian Kantor yang Akurat & Hemat Waktu
Pastikan pekerjaan karyawan berjalan secara optimal dengan pembagian tugas sesuai kategori program, departemen, mempermudah delegasi dan setiap tugas dapat diselsaikan sesuai target waktu yang ditentukan.
Tingkatkan Kinerja dengan Aplikasi Manajemen Tugas
Pantau setiap task karyawan agar dapat selesai sesuai target waktu.
Dalam menilai tingkat kedisiplinan karyawan Anda, pencatatan kehadiran atau absensi masuk sangat diperlukan oleh sebuah perusahaan. Fitur ini memungkinkan seorang karyawan melakukan absensi secara digital dan realtime sehingga memudahkan HRD dalam merekap absensi di akhir bulan. Apabila karyawan Anda sedang melakukan perjalanan dinas di luar kota, mereka dapat melakukan absen melalui mobile phone berdasarkan geo-locationnya. Hal tersebut memudahkan HRD dan perusahaan dalam memonitoring karyawannya.
Hadirkan Laporan Kehadiran & Performansi Karyawan Secara Realtime
Analisis performansi karyawan menjadi lebih mudah apabila laporan dapat dihasilkan secara detail, akurat dan cepat dalam sistem terintegrasi.
Manajemen HR cenderung kesulitan dalam menilai kinerja karyawan secara berkala dan biasanya mengalami overload work di akhir periode. Untuk itu optimalisasi pekerjaan dengan aplikasi adalah sesuatu yang mutlak dilakukan. Karena data atau laporan memiliki peran penting dalam melakukan pekerjaan secara efektif.
Satu solusi untuk seluruh kebutuhan HR Anda
